FILOSOFÍA BIO

Es la forma en la que de manera general trabajamos día a día y compartimos nuestra vida con todos los que nos rodean. Seamos consistentes con lo que decimos y hacemos, cada uno de nosotros debemos hacer de la autogestión la forma de trabajo, respetemos a todos a nuestro alrededor, asumamos la responsabilidad de nuestros actos, tareas y funciones. Seamos felices, desarrollemos un lugar en el que todos nos cuidemos, seamos sustentables y podamos crecer.

CONSISTENTES

Una de las muchas frases que acompañan nuestro día a día es que si algo es de una manera, esta no cambia si estoy de un lado ó del otro de la mesa. Por ejemplo, decimos,  ¡hay que trabajar duro!. Esto no es para todos los otros, es masivo, incluyéndose a uno mismo. Si  debemos terminar la tarea, lo ejecutamos en conjunto, incluyéndome a mí.  Esto que aparentemente es algo sencillo, deriva en  plantear la necesidad irrefutable de ser consistentes pues las reglas aplican en general comenzando por la individualidad de cada uno.

AUTOGESTIÓN

Debemos comprender que nuestro trabajo, compromiso, tarea, responsabilidad,  crecimiento,  debilidades,  logros y  desafíos,  son sobretodo inclusivos en mí. Entonces,  quién mejor que uno mismo para definirlos, desarrollarlos, controlarlos, mostrarlos, etc. El trabajo en autogestión significa que cada uno  es responsable de definir sus tareas, alcances, responsabilidades, necesidades y obviamente mantener el control sobre  objetivos y tareas independientemente.

RESPETEMOS

Obviamente que no todos somos iguales y por eso mismo definimos la autogestión, donde cada uno debe sacar lo mejor de sí y observar sus diferencias y debilidades. Es este auto comprendimiento, lo que da lugar para solicitar y ayudar en lo que somos mejor para destacarnos en conjunto. LET IT BE ( déjalo ser). Permitamos las diferencias  entre compañeros, clientes y competidores.  Respetemos los espacios individuales, las formas de ser,  elecciones,  historias,  pasiones,  pensamientos y las prioridades.

RESPONSABILIDAD

Ahora ya sabemos que debemos hacer lo que decimos (ser Consistentes), definir nuestras tareas (Autogestión) y cumplirlo en el marco del Respeto mutuo. Sumando las tres primeras definiciones y su interiorización, el individuo comprenderá que es algo  dependiente de manera exclusiva de cada uno de nosotros, quienes somos los responsables de lo que nos sucede. Cada uno define su futuro.  Ante la irresponsabilidad y la falta de concientización de estos valores, el resultado será dañar a un tercero y/o perder las oportunidades.

FELICES

Nuestro desarrollo en BIO debe ser acompañado de hacer las cosas manteniendo  los máximos  grados de consistencia, autogestión, respeto y responsabilidad y por ello desarrollarse en un ambiente distendido, alegre, saludable que  permita la realización en un todo como personas.

CUIDEMOS

El máximo interés del equipo BIO es el cuidado de cada uno de sus individuos y la reciprocidad con el conjunto. Es y debe ser  del interés de todos los colegas el cuidado personal y mutuo, incluir a las familias, la sociedad, el medio ambiente, los desprotegidos, diferentes, los pocos y los menos favorecidos.

SUSTENTABLES

Un tema absolutamente importante para que BIO pueda seguir cumpliendo con su Propósito y Filosofía  es que debemos tener a todos incorporados en el eje de la sustentabilidad, entendida por nosotros como el crecimiento, innovación, proactividad y muchas veces aplicando la disrupción.  Es una tarea importante plantear para su análisis  las metas y el seguimiento de los resultados a nuestros colegas.

CRECER

No existe un resultado equivocado si las tareas se ejecutan alineadas con las definiciones anteriores.  Observamos el entorno (partes interesadas en nuestros procesos), pensamos en ellos  y actuamos en función de brindarles lo mejor y  si se trabaja sincronizadamente, estaremos agradecidos de formar parte de ese círculo virtuoso en el cual TODOS  nos desarrollamos y crecemos.

CONSISTENTES

Una de las muchas frases que acompañan nuestro día a día es que si algo es de una manera, esta no cambia si estoy de un lado ó del otro de la mesa. Por ejemplo, decimos,  ¡hay que trabajar duro!. Esto no es para todos los otros, es masivo, incluyéndose a uno mismo. Si  debemos terminar la tarea, lo ejecutamos en conjunto, incluyéndome a mí.  Esto que aparentemente es algo sencillo, deriva en  plantear la necesidad irrefutable de ser consistentes pues las reglas aplican en general comenzando por la individualidad de cada uno.

Debemos comprender que nuestro trabajo, compromiso, tarea, responsabilidad,  crecimiento,  debilidades,  logros y  desafíos,  son sobretodo inclusivos en mí. Entonces,  quién mejor que uno mismo para definirlos, desarrollarlos, controlarlos, mostrarlos, etc. El trabajo en autogestión significa que cada uno  es responsable de definir sus tareas, alcances, responsabilidades, necesidades y obviamente mantener el control sobre  objetivos y tareas independientemente.

AUTOGESTIÓN

RESPETEMOS

Obviamente que no todos somos iguales y por eso mismo definimos la autogestión, donde cada uno debe sacar lo mejor de sí y observar sus diferencias y debilidades. Es este auto comprendimiento, lo que da lugar para solicitar y ayudar en lo que somos mejor para destacarnos en conjunto. LET IT BE ( déjalo ser). Permitamos las diferencias  entre compañeros, clientes y competidores.  Respetemos los espacios individuales, las formas de ser,  elecciones,  historias,  pasiones,  pensamientos y las prioridades.
Ahora ya sabemos que debemos hacer lo que decimos (ser Consistentes), definir nuestras tareas (Autogestión) y cumplirlo en el marco del Respeto mutuo. Sumando las tres primeras definiciones y su interiorización, el individuo comprenderá que es algo  dependiente de manera exclusiva de cada uno de nosotros, quienes somos los responsables de lo que nos sucede. Cada uno define su futuro.  Ante la irresponsabilidad y la falta de concientización de estos valores, el resultado será dañar a un tercero y/o perder las oportunidades.

RESPONSABILIDAD

FELICES

Nuestro desarrollo en BIO debe ser acompañado de hacer las cosas manteniendo  los máximos  grados de consistencia, autogestión, respeto y responsabilidad y por ello desarrollarse en un ambiente distendido, alegre, saludable que  permita la realización en un todo como personas.

El máximo interés del equipo BIO es el cuidado de cada uno de sus individuos y la reciprocidad con el conjunto. Es y debe ser  del interés de todos los colegas el cuidado personal y mutuo, incluir a las familias, la sociedad, el medio ambiente, los desprotegidos, diferentes, los pocos y los menos favorecidos.

CUIDEMOS

SUSTENTABLES

Un tema absolutamente importante para que BIO pueda seguir cumpliendo con su Propósito y Filosofía  es que debemos tener a todos incorporados en el eje de la sustentabilidad, entendida por nosotros como el crecimiento, innovación, proactividad y muchas veces aplicando la disrupción.  Es una tarea importante plantear para su análisis  las metas y el seguimiento de los resultados a nuestros colegas.

No existe un resultado equivocado si las tareas se ejecutan alineadas con las definiciones anteriores.  Observamos el entorno (partes interesadas en nuestros procesos), pensamos en ellos  y actuamos en función de brindarles lo mejor y  si se trabaja sincronizadamente, estaremos agradecidos de formar parte de ese círculo virtuoso en el cual TODOS  nos desarrollamos y crecemos.

CRECER

POLÍTICA DE CALIDAD

Propósito

  • Generar un ambiente propicio, brindando el espacio, los valores y las herramientas necesarias para el desarrollo de oportunidades y crecimiento de todas las partes interesadas que comparten nuestra filosofía; encontrando en el ecosistema un GRAN LUGAR PARA CRECER.

Visión

  • Ser la organización líder del cambio disruptivo, brindando crecimiento y bienestar a todas las partes interesadas, teniendo como foco tanto la particularidad de las personas como su felicidad y desarrollo, con base en la sustentabilidad global y camino a la excelencia.

Misión

  • Adoptar un nuevo sistema de organización que permita el desarrollo de las cualidades personales.
  • Ser Consistentes con la Filosofía de BIO, hacer de la Autogestión la forma de trabajo, Respetar a todos, asumir las Responsabilidades de nuestros actos, tareas y funciones; ser Felices, desarrollar un lugar en el que todos nos Cuidemos, seamos Sustentables y podamos Crecer.

Compromiso

  • Sostener, desarrollar y mejorar nuestro Sistema de Gestión de Calidad.
  • Mantener una comunicación continua, abierta y transparente entre nuestras partes interesadas.
  • Siempre regir nuestros actos siguiendo los lineamientos de nuestra Filosofía y nuestro Código de Ética y Conducta.
  • Informar a las partes interesadas de nuestros trabajos y desarrollos. Mejorando e incorporándolas en la comunicación cotidiana y enviando noticias periódicas.
  • Mantener índices de medición, estudio y acción sobre los objetivos propuestos.
  • Trabajar para brindar a nuestras partes interesadas la excelencia en cada uno de sus pasos en los que podamos contribuir.

BIOANALÍTICA ARGENTINA S.A.  establece la siguiente POLÍTICA DE CALIDAD basada en el Propósito, la Visión, la Misión y el Compromiso en un todo de acuerdo a su Filosofía. 

Ofrecer constantemente a nuestras partes interesadas un gran lugar para crecer y desarrollarse en su ámbito.

Ser Consistentes con nuestros principios.

Asegurar el compromiso de la mejora continua en los procesos del Sistema de Gestión de Calidad.

Mantener una comunicación transparente entre nuestras partes interesadas, funcionado como enlace entre nuestros clientes.

Comprometidos y responsables con cumplir los requisitos establecidos por nuestras partes interesadas.

Comunicar de forma periódica nuestros trabajos, desarrollos y logros.

Honrar en cada acto nuestra Filosofía y nuestro Código de Ética y Conducta, rigiendo en cada acto el cumpliendo con las normativas legales, comerciales y corporativas tanto nuestras como la de nuestras partes interesadas.

ATTE.
LA DIRECCIÓN

Contacto

Av. Boedo 1813 C1239AAI, C.A.B.A., Argentina phone +54 11 4909-2600

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